Richtlinien

Führungsleitlinien

Als Maßstab für den Umgang unserer Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter/innen wurden unsere Führungsleitlinien entwickelt. Hierin spiegeln sich unsere Werte Wertschätzung, Offenheit, Handlungsspielraum und Vertrauen wider. Sie sind die Grundlage unserer Führungskultur, auf die sich unsere Mitarbeiter/innen - unabhängig von der jeweiligen Führungskraft - verlassen können.

Als Ergänzung der Führungsleitlinien hat die Hochschulleitung darüberhinaus einen Leitfaden bezüglich der Aufgaben von Professorinnen und Professoren an der TH Wildau veröffentlicht, der das Selbstverständnis der Hochschule in Bezug auf ihr wissenschaftliches Führungspersonal verdeutlicht und auf diesem Wege der Hochschulöffentlichkeit transparent macht.

Verhaltenskodex und E-Mail-Knigge

Der Verhaltenskodex, ergänzt durch einen E-Mail-Knigge, entstand als Konsequenz aus dem "Tag der Lehre" im Juni 2015.  Alle Mitgliedergruppen der Hochschule stimmten bei der o.g. Veranstaltung darin überein, dass es einiger allgemein gültiger Regeln bedarf, um den täglichen Umgang miteinander nicht nur stress- und störungsfrei sondern vielmehr respekt- und rücksichtsvoll zu gestalten.