Das Sachgebiet Personalmanagement bearbeitet die Personalangelegenheiten aller Beschäftigten der Hochschule.
Kernaufgaben sind die Personalentwicklung i.S.e. kontinuierlichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen der Hochschule sowie die strategische und operative Personalgewinnung.
Zu den Aufgaben des Sachgebietes Organisation und Controlling gehören Prozessmanagement, Stunden- und Raumplanung sowie das Controlling.
Das Sachgebiet Haushalts- und Beschaffungswesen sorgt für den reibungslosen Finanz- und Beschaffungsablauf der gesamten Hochschule.
