Die vier Querschnittsthemen „Diversität“, „Gleichstellung“, „Internationalisierung“ und „Nachhaltigkeit“ werden verstärkt in alle Prozesse unserer Hochschule integriert. So soll vor allem das Bewusstsein für diese Themen gestärkt werden. Zudem helfen vier Symbole dabei, einen Wiedererkennungs- und Kommunikationseffekt zu schaffen.
Ende 2021 wurde durch die Präsidentin unserer Hochschule die Aufgabe an das Prozessmanagement-Team übergeben, die vier zukunftsorientierten Querschnittsthemen „Diversität“, „Internationalisierung“, „Nachhaltigkeit“ sowie „Gleichstellung“ (auch) bei allen Prozessaufnahmen zu beachten und zu bedenken.
Um in das Thema tiefer einzusteigen, wurde die AG Prozessmanagement-Plus gegründet. Diese Arbeitsgruppe trifft sich in der Regal 1x im Quartal und hat das Ziel, das weitere Vorgehen mit den Querschnittsthemenbeauftragten und den Kolleginnen Dr. Andrea Böhme, Gleichstellungsbeauftragte, Karin Schmidt, Leiterin des International Office, sowie Stefanie Martin, Nachhaltigkeitsmanagerin, zu besprechen.
Erste Ideen
In einem ersten Schritt entstand die Idee, Checklisten zu erarbeitet, mit denen die Prozesseigner/-innen ihre Arbeitsabläufe auf die vier Querschnittsthemen prüfen können, also bspw: Haben die Formulare genügend Platz für längere internationale Nachnamen oder Adressen? Schritt für Schritt soll so ein Beitrag zu den Themen geleistet werden.
Weiterhin wurden mithilfe des Hochschulmarketings vier Symbole erarbeitet, um auch optisch auf die Schwerpunkte hinzuweisen. Diese Symbole sollen bei den Prozessdarstellungen die Arbeitsschritte kennzeichnen, bei denen auf die Querschnittsthemen besonders eingegangen wird.
Ziel ist es, im Anschluss Auswertungen zu erstellen, bei welchen Prozessen welche Maßnahmen ergriffen werden.
Warum ist das Thema nötig?
„Im Austausch mit anderen Hochschulen haben wir gemerkt, dass auch dort die Integration von Querschnittsthemen in das Prozessmanagement vorangetrieben wird. Mit Abstand sind wir hier jedoch Vorreiter“, so Maria Wenzel, Beauftragte im Prozessmanagement für Querschnittsthemen. „Dass die Querschnittsthemen aber im Prozessmanagement mitgedacht und fokussiert werden, ist ein wichtiger Schritt, um das Bewusstsein der Mitarbeitenden, bspw. für unsere internationalen Themen gleichrangig und nachhaltig zu stärken."
Voneinander lernen
Haben Sie Ideen oder Wünsche, um gemeinsam Prozesse aufzunehmen und diese vier wichtigen Themen zu integrieren? Dann melden Sie gern bei den Kolleginnen und Kollegen im Prozessmanagement.
Fachliche Ansprechpersonen
Maria Wenzel
Sachgebiet Organisation und Controlling
Tel.: +49 3375 508 704
Mail: maria.wenzel@th-wildau.de
Haus 13, Raum 126
M. Sc. Sebastian Christeleit
Sachgebiet Organisation und Controlling
Tel.: +49 3375 508 804
Mail: sebastian.christeleit@th-wildau.de
Haus 13, Raum 127
Redaktioneller Ansprechpartner
Sebastian Stoye
Zentrum für Hochschulkommunikation
Interne Kommunikation & Referent der Präsidentin
Tel.: +49 3375 508 340
Mail: sebastian.stoye@th-wildau.de
Web: https://www.th-wildau.de/interne-kommunikation/
Haus 21, Raum A102
Präsidium: https://www.th-wildau.de/hochschule/praesidium
Kommentare
Keine Kommentare