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Betreuung von Abschlussarbeiten

 Masterarbeiten

 

  • Entwicklung eines Bewertungskonzeptes interner Schulungen im Bereich des Qualitätsmanagements der Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
  • Die Entwicklung des interkulturellen Zusammenspiels zwischen Stuttgart und St. Helens. Eine deutsch-britische Partnerschaft im Wandel der Zeit
  • Funktion und Bedeutung der deutschen Sprache in der Arbeitder Europäischen Union
  • Sind europäische Städtepartnerschaften und Netzwerke ein Weg zu einer gemeinsamen europäischen Identität? Eine Untersuchung am Beispiel der internationalen Aktivitätender Universitäts- und Hansestadt Greifswald
  • Scheitert der EU-Beitritt der Türkei aufgrund einerkulturellen Divergenz ?
  • Möglichkeiten eines interkulturellen Projektmanagement-Leitfadens am Beispiel eines Wirtschaftsunternehmens
  • Interkulturelle Erziehung als Chance und Voraussetzung für erfolgreiche deutsch-polnische Kinder- und Jugendkontakte in der Euroregion „Pro Europa Viadrina“
  • Migration in Europa am Beispiel der Integration von türkischen Bürgern in der Bundesrepublik Deutschland
  • Entwicklung europäischer Identität
  • Zum Verhältnis nationaler und europäischer Identität

 

Bachelorarbeiten

 

  • Das Phänomen Made in Germany in Bezug auf die Internationale Kommunikation, das Vertrauen und das Image am Beispiel von Haribo GmbH & Co.KG
  • Islamic Banking in Deutschland
  • Die Russlandpolitik der Europäischen Union: Außenpolitische Strategie zwischen demokratischen Werten und Abhängigkeit
  • Interne Unternehmenskommunikation  -  Vom Schwarzen Brett zu Enterprise 2.0
  • Untersuchungen zum Implementierung eines elektronischen Datenverarbeitungssystems zur Arbeitserfassung in der Zentral- und Landesbibliothek Berlin
  • Interkulturelle Zusammenarbeit mit tükischen Geschätspartnern am Beispiel der Geschäftsverhandlung
  • Deutsch-arabische Geschäftskommunikation am Beispielder Verhandlungsführung
  • Einsatz deutscher Arbeitskräfte in Indonesien aus der Perspektive internationaler Personalentwicklung
  • Auswirkungen unterschiedlicher Verhandlungskulturen im internationalen Einkauf – Analyse, Bewertung und Empfehlung am Beispiel China -Deutschland

 

Diplomarbeiten

 

  • Anforderung an das internationale Projektmanagement - eine kulturelle Herausforderung. Vorteile und Risiken in der Organisation und Finanzierung von Tochterunternehmen in Schwellenländern
  • Personalbeschaffung zur Überwindung eines Personalengpasses der ERV GmbH am Dienstleistungsstandort Walldürn vor dem Hintergrund der Liberalisierung des deutschen Arbeitsmarktes zum 1. Mai 2011
  • Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für die Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltungen am Beispiel einer Kreisverwaltung
  • Interkulturelles Management – Relevanz einiger Aspekte für die interkulturelle Zusammenarbeit am Beispiel Deutschland/Russland
  • Interkulturelle Kompetenz – Schlüsselkompetenz für international agierende Führungskräfte
  • Ethno-Marketing für die russischsprachige Bevölkerung in Deutschland
  • Interkulturelle Marktforschung im Kontext der Globalisierung. Bedeutung kultureller Unterschiede für die globale Markenführung
  • Wirtschaftliche und politische strategische Erfolgsfaktoren eines Industrieclusters dargestellt am Beispiel der Luftfahrtindustrie in der Region Norddeutschland
  • Trendgestütztes Marketing in der Lebensmittelbranche im internationalen Vergleich - Von der Analyse aktueller Ernährungstrends zur Marketingplanung
  • Interkulturelle Marktforschung in Japan 

 

 

 

Kontakt

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Mitglied des Bundespräsidiums des Hochschullehrerbundes, Vizepräsidentin

Adresse

Technische Hochschule Wildau
Hochschulring 1
15745 Wildau

Kontakt

Haus 100, Raum 404
Tel.: +49 (0) 03375 - 508 367 oder -348
Fax: +49 (0) 03375 – 508 368
E-Mail: olga.roesch(at)th-wildau.de
Website: www.th-wildau.de/roesch
 

Sprechzeiten:

In der vorlesungsfreien Zeit nach Vereinbarung