Diversity an der TH Wildau

Diversity an der TH Wildau

Diversität ist längst mehr als ein Schlagwort – sie beschreibt die Vielfalt von Menschen mit ihren unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Identitäten. Dazu gehören beispielsweise Alter, Geschlecht, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie soziale Hintergründe. Diese Vielfalt wird in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt immer sichtbarer und prägt die Art, wie wir zusammenarbeiten und leben.

Umso wichtiger ist es, Diversität bewusst sichtbar, spürbar und erlebbar zu machen. Denn nur wenn wir Unterschiede wahrnehmen, wertschätzen und verstehen, können wir aktiv ein lebenswertes Umfeld gestalten, in dem alle ihr Potenzial entfalten. Diversität ist keine Aufgabe für einzelne, sondern eine Chance für alle – und der Schlüssel zu Innovation, Zusammenhalt und nachhaltigem Erfolg.

Die Stabsstelle Diversität

Gemeinsam Vielfalt leben - Organisationseinheiten und Bereiche

Das Ziel der TH Wildau ist eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft an der Hochschule, in der alle Mitglieder gleichberechtigt sind und respektiert werden. Die Hochschule strebt danach, Barrieren abzubauen und allen Menschen Chancengerechtigkeit zu bieten, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen (z. B. Geschlecht, sexuelle Orientierung, Nationalität/ethnische Zugehörigkeit, Alter, soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Gesundheit).

Die Hochschule fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zu diversityrelevanten Themen und setzt sich aktiv gegen Diskriminierung, Ausgrenzung und Vorurteile ein. Durch die Arbeit des Diversitätsmanagers gemeinsam mit der AG Diversität und Inklusion und weiteren Organisationseinheiten und Bereichen der TH Wildau soll eine Hochschulgemeinschaft geschaffen werden, in der alle ihr volles Potential entfalten und sich einbringen können.