WMW Personalabteilung
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Informationen über die Personalabteilung der Wildauer Maschinen Werke

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Herzlich Willkommen zur Personalabteilung der Wildauer Maschinen Werke!

Die Personalabteilung der Wildauer Maschinen Werke ist eine künstliche Organisationsabteilung, die als HR Business Partern Organisation strukturiert ist. Dort werden die Tätgikeiten einer modernen HR Organisation beispielhaft zusammengefasst. Genutzt wird der angebotene Content im Rahmen der Lehrveranstaltungen. Studierende bekommen die Chance Stellenausschreibungen zu analysieren, sich auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben und eingegangene Bewerbungen anschließend als Rekruitier in der Vorauswahl zu analysieren. Die ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Rekruiting-Seite. Die Angebote der Personalabteilung sollen sukzessive erweitert werden, sodass digitalisierte Persönlichkeitstest und eine umfängliche HR IT (Orange HRM) zur Nutzung im Rahmen von Lehr- und Forschungsprojekten zur Verfügung gestellt werden.

Aufbau der Personalabteilung (Human Resource Management)

HR Business PartnerBereich öffnenBereich schließen

Die HR Business Partner unterstützen die Führungskräfte der anderen
künstlichen Abteilungen der Wildauer Maschinenwerke in
personalrelevanten Fragestellungen. Sie sorgen für einen reibungslosen
Ablauf standardisierter HR-Führungs-Prozesse, kümmern sich zusammen mit
den Führungskräften um die Personalentwicklung und das Rekruiting, sind
Partner in der Personal-Planung und HR Strategie und managen
Veränderungsprojekte. An diese Rolle werden die Studierenden (WR, EM, BM
im BA & MA) im Rahmen der Vorlesungen / Übungen zum Thema Personal
herangeführt.

HR AdministrationBereich öffnenBereich schließen

Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung, Lohn & Gehalt

Die HR Administratoren sind für die Anliegen der Mitarbeiter verantwortlich und
kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der standardisierten
HR-Mitarbeiter-Prozesse. Sie stehen für Rückfragen zur Verfügung und
dokumentieren Änderungen in den Personaldaten für die Lohn &
Gehaltsabrechnung.

HR Grundsatzfragen & ProjekteBereich öffnenBereich schließen

Aufgaben: Mitbestimmung, Mitarbeiterbefragungen

HR ITBereich öffnenBereich schließen

Aufgaben: Mitarbeiterdaten, Digitale Personalakte, Datenschutz)

Die HR IT ist zuständig für die Implementierung und Instandhaltung der
notwendigen IT der Personalabteilung. Dazu gehört die Website, aber auch
die Software Orange HRM und die Persönlichkeitsfragebögen.

Personalleitung WMW:


	Prof. Dr. Marc Roedenbeck

Prof. Dr. Marc Roedenbeck Prof. Dr. Marc Roedenbeck

Tel.: +49 3375 508 518
Mail: marc.roedenbeck@th-wildau.de
Web: https://www.th-wildau.de/marc-roedenbeck/
Haus 16, Raum 2080

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