GUNNA

Die Technische Hochschule Wildau verfügt über eine gewachsene und vielfältige Infrastruktur zur Unterstützung von Gründungs- und Innovationsvorhaben. Diese Angebote schaffen ideale Voraussetzungen, um Ideen praxisnah zu erproben und weiterzuentwickeln.

Mit dem Projekt GUNNA – Gründung und Nachfolge verfolgt die TH Wildau das Ziel, unternehmerisches Denken und Handeln an der Hochschule weiter zu stärken. GUNNA richtet sich an Menschen mit Ideen, Verantwortung und Gestaltungswillen – von der ersten Gründungsidee bis hin zur Übernahme eines bestehenden Unternehmens.

Durch Sensibilisierung, Qualifizierung und digitale Unterstützungsangebote leistet GUNNa einen konkreten Beitrag zur Sicherung und Schaffung von Unternehmen und Arbeitsplätzen in Brandenburg und stärkt zugleich nachhaltige Strukturen im regionalen Innovationsökosystem.

Zielgruppen

GUNNA richtet sich insbesondere an:

Alumni der TH Wildau
Absolventinnen und Absolventen (bis zu sieben Jahre nach Abschluss) verfügen häufig über wertvolle Berufs- und Praxiserfahrung. Sie bilden eine zentrale Zielgruppe für innovative Gründungsvorhaben und sind zugleich besonders geeignet, Verantwortung im Rahmen von Unternehmensnachfolgen zu übernehmen.

Gründungs- und nachfolgeinteressierte Frauen
Ein besonderer Fokus liegt auf der gezielten Ansprache und Förderung von Frauen. Ziel ist es, ihre Beteiligung an Gründungs- und Nachfolgeaktivitäten an der TH Wildau nachhaltig zu erhöhen und bestehende Potenziale besser sichtbar zu machen.

Unsere Schwerpunkte

Digitalisierung der Gründungs- und Nachfolgeaktivitäten

Ein zentraler Baustein von GUNNA ist die konsequente Weiterentwicklung digitaler Angebote. Das Ziel ist es, einen zeitgemäßen, niedrigschwelligen und gut erreichbaren Zugang zur Gründungs- und Nachfolgeberatung zu schaffen.

Dazu gehören:

die Entwicklung hochwertiger, asynchroner Lernmaterialien
interaktive Online-Formate
die Erprobung innovativer, KI-gestützter Werkzeuge

So können Gründungs- und Nachfolgeinteressierte flexibel unterstützt und Beratungsangebote effizient ergänzt werden.

Unternehmensnachfolge im Fokus

Die Unternehmensnachfolge gewinnt – insbesondere in Brandenburg – zunehmend an Bedeutung. GUNNA setzt hier gezielt an und unterstützt qualifizierte, motivierte Nachfolgerinnen und Nachfolger aus dem akademischen Umfeld.

Das Ziel ist es, Menschen frühzeitig für das Thema zu sensibilisieren, sie bei der Entscheidungsfindung zu begleiten und konkrete Übernahmeprozesse fachlich zu unterstützen.

Wir sind ein neues Team und freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei Fragen oder Ideen kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden. In Zukunft findest du hier außerdem Informationen zu unseren Veranstaltungen und Angeboten.

Das Projekt orientiert sich an den Zielen der Richtlinie „Gründen in Brandenburg (GiB)” und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert. Im Fokus stehen passgenaue Unterstützungsangebote für Gründungs- und Nachfolgeinteressierte, insbesondere Alumni der TH Wildau sowie gründungs- und nachfolgeinteressierte Frauen, ergänzt durch eine enge Vernetzung innerhalb des regionalen Ökosystems.

Typische Situation von Hochschulgründungsteams

Hinsichtlich der Teamkomposition besteht bei Gründungsteams aus dem Hochschulumfeld in erhöhtem Maße die Gefahr, dass die Teams nicht interdisziplinär zusammengestellt sind und daher keine sinnvolle Ergänzung von Kompetenzen stattfindet (Wright und Mosey, 2007). Da hochschulnahe Gründungspersonen Netzwerkdefizite (sog. „structural holes“) haben, ist es für sie oftmals aussichtslos durch ihr bestehendes Netzwerk das Gründungsteam zu komplettieren.

Entrepreneurial Career Development

Das Projekt adressiert die vorhandenen Defizite von hochschulnahen Gründungsteams, in dem es deren Entwicklung im Entrepreneurial Career Development professionalisiert. Das Ziel des Entrepreneurial Career Development ist es Gründungstalente, etwa unter den Alumnis, zu identifizieren und sie sinnvoll in Gründungsteams zu integrieren.