Konfliktberatungsstelle

Konfliktberatungsstelle an der Technischen Hochschule Wildau

Als Konfliktberaterinnen und -berater der TH Wildau bieten wir Beratungen und Mediation an. Wir bieten auch an, Sitzungen und Meetings zu moderieren - auch wenn es keinen Konflikt gibt.

Wir sind auch in der Corona-Zeit erreichbar - schicken Sie uns eine Mail und wir vereinbaren gerne telefonische oder Online-Beratungen.

Ziele

Die TH Wildau will einen guten Umgang mit Konflikten fördern. Konflikte können eine Chance sein und zu einer Verbesserung von Arbeitsabläufen und -beziehungen führen. Nicht die Konflikte sind das Problem, sondern der Umgang damit.

Angebot

Wir bieten allen Studierenden und Beschäftigten der TH Wildau eine Beratung im Konfliktfall an. Wir handeln neutral und vertraulich und bieten eine erste Orientierung sowie bei Bedarf weitergehende Unterstützung.

In einer Beratung können Sie Klarheit darüber gewinnen, welche Handlungsmöglichkeiten Sie im Fall eines Konflikts haben. Dies kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, an wen Sie sich an der TH Wildau wenden. Es kann zu individuellen Konfliktberatungsgesprächen oder einer Mediation führen. Die Konfliktberatung kann auch eine Hilfestellung bei der Suche nach externen Konfliktbearbeitungsmöglichkeiten geben.

Wir bieten auch die Moderation von Besprechungen und Sitzungen für Projektteams und Studierende an der TH Wildau an. Manchmal hilft es, wenn eine Unbeteiligte oder ein Unbeteiligter für Struktur sorgt.

Die TH Wildau ist Mitglied des Runden Tisches für Mediation und Konfliktmanagement in öffentlichen Organisationen.

Ihre Ansprechpersonen

Wenden Sie sich telefonisch oder per E-Mail an uns für eine individuelle Terminvereinbarung.

Konfliktberater der TH Wildau ist Dr. Gregory Bond (M.A. Mediation, Europa-Universität Viadrina), ausgebildeter und praktizierender Mediator (lizenziert Bundesverband Mediation, zertifizierter Mediator nach dem Mediationsgesetz, Mitglied des Mediatorenpools des Landes Brandenburg). Er berät alle Personen an der TH Wildau bei internen und externen Konflikten.