„Sprungbrett Campus“ - Informationen für externe Arbeitgeber*innen
Internationale Studierende sind ein zentraler Bestandteil der TH Wildau – rund 25 Prozent kommen aus dem Ausland. Dennoch stehen insbesondere Nicht-EU-Absolvent*innen beim Berufseinstieg häufig vor Herausforderungen, wie z. B. fehlende Netzwerke, sprachliche Hürden und aufenthaltsrechtliche Unsicherheiten.
Mit dem internen Förderprogramm „Sprungbrett Campus“ unterstützt die TH Wildau gezielt Absolvent*innen der TH Wildau aus Nicht-EU-Staaten beim Übergang bzw. Sprung in den regionalen Arbeitsmarkt.
Externe, regionale Arbeitgeber*innen, die für die Absolvent*innen zusätzliche Beschäftigungen während der Laufzeit des Programms anbieten oder im Anschluss eine Beschäftigung ermöglichen möchten, können sich an Ray Trautwein, Leiter des Career Service der TH Wildau, wenden, E-Mail: ray.trautwein(at)th-wildau.de, Tel. 03375 508 128.
„Sprungbrett Campus“ schafft konkrete Perspektiven für internationale Absolvent*innen und stärkt gleichzeitig die Fachkräftesicherung in der Region – mit Ihrer Mithilfe!
Aktuelle Stellenausschreibungen
Für externe Arbeiterger*innen dienen die folgenden Positionen, welche aktuell an der TH Wildau besetzt werden sollen, zur Orientierung, um gegebenenfalls für diese ergänzende Beschäftigungen oder Anschlussbeschäftigungen anbieten zu können. Die Stellenausschreibungen werden in Kürze verlinkt sein. (Stand: 29. Mai 2026)
Antragsteller*in | Fachbereich / Organisationseinheit | Stelle | Besetzbar ab | Abschluss | |
|---|---|---|---|---|---|
Carly McLaughlin | WIR / Sprachenzentrum | Mitarbeiter*in für Koordination des Projekts „Sprungbrett Deutsch für den Arbeitsmarkt“ (w/m/d) | 01.08.2026 | Master | |
Prof. Dr. Carolin Schmitz-Antoniak | INW | 01.09.2026 | Bachelor | ||
Prof. Dr. Carolin Schmitz-Antoniak | INW | 01.09.2026 | Bachelor | ||
Claudia Steinborn-Maglóczki | Wildau Foundation Year – Administration | 01.08.2026 | Bachelor | ||
Karin Schmidt | Zentrum für Internationale Angelegenheiten - International Office | Mitarbeiter*in International Office: Beratung, Projekte und Digitale Transformation (w/m/d) | 01.07.2026 | Master | |
Prof. Dr. Alexander Lübbe | WIR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Master | ||
Prof. Dr. Iciar Dominguez Lacasa | WIR | Forschungskoordinator*in: Crossover - Kultur & Management (w/m/d) | 01.07.2026 | Master | |
Prof. Dr. Lydia Göse | WIR | Junior Art Director mit Schwerpunkt Digitales Marketing (w/m/d) | 01.09.2026 | Bachelor | |
Prof. Dr. Lydia Göse | WIR | Junior Project Manager*in mit Schwerpunkt Digitales Marketing (w/m/d) | 01.09.2026 | Master | |
Prof. Dr. Marcus Frohme, Prof. Dr. Alina Nechyporenko | INW | 01.09.2026 | Master | ||
Prof. Dr. Michael Herzog | INW | RPI Assistent*in (w/m/d) | folgt | Bachelor | |
Prof. Dr. rer. nat. Christian Dreyer | INW | Mitarbeiter*in im Bereich biologische Kultivierungssysteme und Sensorik (w/m/d) | 01.09.2026 | Bachelor | |
Prof. Dr. Susanne Marx | WIR | Projektkoordinator*in – Crossover: Kultur & Management (w/m/d) | 01.09.2026 | Master | |
Prof. Dr.-Ing. Mario Nowitzki | INW | Projektingenieur*in Aquaponik im Labor für Regenerative Energien (w/m/d) | 01.09.2026 | Master |