„Sprungbrett Campus“ - Informationen für externe Arbeitgeber*innen
Internationale Studierende sind ein zentraler Bestandteil der TH Wildau – rund 25 Prozent kommen aus dem Ausland. Dennoch stehen insbesondere Nicht-EU-Absolvent*innen beim Berufseinstieg häufig vor Herausforderungen, wie z. B. fehlende Netzwerke, sprachliche Hürden und aufenthaltsrechtliche Unsicherheiten.
Mit dem internen Förderprogramm „Sprungbrett Campus“ unterstützt die TH Wildau gezielt Absolvent*innen der TH Wildau aus Nicht-EU-Staaten beim Übergang bzw. Sprung in den regionalen Arbeitsmarkt.
Externe, regionale Arbeitgeber*innen, die für die Absolvent*innen zusätzliche Beschäftigungen während der Laufzeit des Programms anbieten oder im Anschluss eine Beschäftigung ermöglichen möchten, können sich an Ray Trautwein, Leiter des Career Service der TH Wildau, wenden, E-Mail: ray.trautwein(at)th-wildau.de, Tel. 03375 508 128.
„Sprungbrett Campus“ schafft konkrete Perspektiven für internationale Absolvent*innen und stärkt gleichzeitig die Fachkräftesicherung in der Region – mit Ihrer Mithilfe!
Aktuelle Stellenausschreibungen
Für externe Arbeiterger*innen dienen die folgenden Positionen, welche aktuell an der TH Wildau besetzt werden sollen, zur Orientierung, um gegebenenfalls für diese ergänzende Beschäftigungen oder Anschlussbeschäftigungen anbieten zu können.
Antragsteller*in | Fachbereich / Organisationseinheit | Stelle | Besetzbar ab | Abschluss | |
|---|---|---|---|---|---|
Carly McLaughlin | WIR / Sprachenzentrum | Mitarbeiter*in für Koordination des Projekts „Sprungbrett Deutsch für den Arbeitsmarkt“ (w/m/d) | 01.08.2026 | Master | |
Prof. Dr. Carolin Schmitz-Antoniak | INW | 01.09.2026 | Bachelor | ||
Prof. Dr. Carolin Schmitz-Antoniak | INW | 01.09.2026 | Bachelor | ||
Claudia Steinborn-Maglóczki | Wildau Foundation Year – Administration | 01.08.2026 | Bachelor | ||
Karin Schmidt | Zentrum für Internationale Angelegenheiten - International Office | Mitarbeiter*in International Office: Beratung, Projekte und Digitale Transformation (w/m/d) | 01.07.2026 | Master | |
Prof. Dr. Alexander Lübbe | WIR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Master | ||
Prof. Dr. Iciar Dominguez Lacasa | WIR | Forschungskoordinator*in: Crossover - Kultur & Management (w/m/d) | 01.07.2026 | Master | |
Prof. Dr. Lydia Göse | WIR | Junior Art Director mit Schwerpunkt Digitales Marketing (w/m/d) | 01.09.2026 | Bachelor | |
Prof. Dr. Lydia Göse | WIR | Junior Project Manager*in mit Schwerpunkt Digitales Marketing (w/m/d) | 01.09.2026 | Master | |
Prof. Dr. Marcus Frohme, Prof. Dr. Alina Nechyporenko | INW | 01.09.2026 | Master | ||
Prof. Dr. Michael Herzog | INW | folgt | Bachelor | ||
Prof. Dr. rer. nat. Christian Dreyer | INW | Mitarbeiter*in im Bereich biologische Kultivierungssysteme und Sensorik (w/m/d) | 01.09.2026 | Bachelor | |
Prof. Dr. Susanne Marx | WIR | Projektkoordinator*in – Crossover: Kultur & Management (w/m/d) | 01.09.2026 | Master | |
Prof. Dr.-Ing. Mario Nowitzki | INW | Projektingenieur*in Aquaponik im Labor für Regenerative Energien (w/m/d) | 01.09.2026 | Master |