Ray Trautwein

Ray Trautwein, M.A. | Diversitätsmanager und Leiter des Career Service

Ray Trautwein ist als Diversitätsmanager an der TH Wildau tätig und leitet zugleich den Career Service der Hochschule. In seiner Funktion als Stabsstelle Diversität ist er unmittelbar der Präsidentin unterstellt und verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Handlungsfeldes Diversität als hochschulweites Querschnittsthema. Gleichzeitig gestaltet er als Leiter des Career Service die strategische und konzeptionalle Ausrichtung der Angebote zur Karriereentwicklung, Employability und Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen. Seine Arbeit ist organisationssoziologisch basiert.

Ray Trautwien versteht sich selbst als Organisationsgestalter für Strategie, Diversity und Karriere. Dazu verbindet er die Themen Diversität, Antidiskriminierung, Fachkräftesicherung, Karriereförderung und (Wissens-)Transfer zu einem integrierten Handlungsansatz. Ziel ist es, Diversität als strategisches Querschnittsthema nachhaltig in den Strukturen und Prozessen, im Miteinander und der Außenwirkung der TH Wildau zu verankern sowie den Career Service - am Zentrum für Forschung und Transfer - als zentrale Schnittstelle zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft so weiterzuentwickelt, dass dieser an den Anforderungen von Studierenden, Absolvent*innen sowie Arbeitgeber*innen (der Region und darüber hinaus) orientiert ist. Ray Trautwein trägt so dazu bei, die TH Wildau als innovative, vielfältige und gesellschaftlich verantwortungsbewusste Hochschule zu gestalten.

Kurzvita

	seit 06/2025	Leiter des Career Service am Zentrum für Forschung und Transfer der Technischen Hochschule Wildau
	seit 04/2025	Diversitätsmanager (als Stabsstelle Diversität) bei der Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau
	08/2021 - 07/2024	Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BZgA-Projekt "Gesundheitsförderung in Lebenswelten von Trans* Menschen" (GeLebT*) an der HAW Hamburg
	04/2018 - 07/2021	Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Teilprojekt "Organisation und Recht - rechtliche Interessengruppen und politische Interventionen" der DFG-Forschungsgruppe "Recht - Geschlecht - Kollektivität" an der Universität Potsdam
	05/2013 - 03/2017	Studentische Hilfskraft/ Tutor im Bachelorstudiengang Gender Studies an der Humboldt-Universität zu Berlin
	10/2012 - 09/2017	Student im Master (M.A.) Gender Studies an der Humboldt-Universität zu Berlin
	06/2011 - 03/2012	Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Soziologie mit Forschungsschwerpunkt "Gesellschaft und Familie" an der Universität Konstanz
	10/2007 - 03/2012	Student im Bachelor (B.A.) Soziologie und Gender Studies an der Universität Konstanz

Linkedin

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Veröffentlichungen_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Richter, Miriam T./Trautwein, Ray/Lankenau, Lando/Rupp, Kilian (2026): Addressing Health Inequalities. Settings-based Health Promotion for Transgender and Non-Binary People in Germany. Open Gender Journal, 10. https://doi.org/10.17169/ogj.2026.391
Trautwein, Ray/Weiß, Ilka Christin (2025): Geschlechtsidentität – (k)ein Thema in der Pflege? Trans*Sensibilität als Teil einer bedürfnisgerechten pflegerischen Versorgung. In: Richter, M. T./Owusu-Boakye, S. (Hg.): Diskriminierung und Pflege. Stuttgart: Kohlhammer Verlag, S. 58-72.
Richter, Miriam/Fütty, Tamás Jules/Trautwein, Ray/Lankenau, Lando/Rupp, Kilian/Hampel, Anna (2025): Gesundheitsförderung in Lebenswelten von trans* Menschen. In: Prävention und Gesundheitsförderung. Online-Publikation am 5. März 2025. https://doi.org/10.1007/s11553-025-01202-x
Apelt, Maja/Dosdall, Henrik, Trautwein, Ray (2025): Trans* Soldat*innen und ein neues Gemeinsames. In: DFG-Forschungsgruppe „Recht – Geschlecht – Kollektivität“ (Hg.): Recht umkämpft. Feministische Perspektiven auf ein neues Gemeinsames. Opladen: Verlag Barbara Budrich, S. 73-92. https://doi.org/10.3224/84743101.05
Apelt, Maja/Dosdall, Henrik/Trautwein, Ray (2023): Militär zwischen Homogenisierung und Anerkennung von Diversität. In: Funder, M. et. Al. (Hg.): Diversitäts- und Organisationsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Praxis. Baden-Baden: Nomos, S. 455-472.
Trautwein, Ray/Lankenau, Lando/Rupp, Kilian/Strauß, Emily/Dunlop, Zoë/Richter, Miriam T. (2023): Gleiche Gesundheitschancen – ein Menschenrecht. Gesundheitliche Ungerechtigkeit und Gesundheitsförderung bei trans* Menschen. In: Dr. med. Mabuse 48(3), S. 92-94.
Apelt, Maja/Trautwein, Ray (2022): Militär. In: Gugutzer, R. et al. (Hg.): Handbuch Körpersoziologie 2. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 275-286.
Trautwein, Ray/Schmidt, Fiona (2021): „Kriminelle Randalierer, ein widerwärtiger Mob“. (Un-)Sicherheit und Raum in den sicherheitspolitischen Debatten über die Stuttgarter Krawallnacht im Juni 2020. In: Arzt, C. et al. (Hg.): Perspektiven der Polizeiforschung: 1. Nachwuchstagung Empirische Polizeiforschung – 4./5. März 2021, S. 333-346.
Schmidt, Fiona/Trautwein, Ray (2021): „Gleich. Ähnlich. Anders“? – Zur Rolle von ,Vielfalt‘ in der Eigenwerbung von Bundeswehr und Bundespolizei. In: Kleinert, A.-C. et al. (Hg.): Interdisziplinäre Beiträge zur Geschlechterforschung. Repräsentationen, Positionen, Perspektiven. Opladen: Verlag Barbara Budrich, S. 47-60.
Apelt, Maja/Dosdall, Henrik/ Trautwein, Ray (2020): Wie Recht in die Organisation kommt – Die Akteur*innen des Antidiskriminierungsrecht in männlich geprägten Organisationen. In: Kritische Justiz 53 (4), S. 445-456.
Trautwein, Ray/Schmidt, Fiona (2020): #4Gender Studies: Warum weder race noch gender im Seminarraum zu kurz kommen dürfen. In: Genderblog des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien, 17.12.2020.
Neugebauer, Felix/Trautwein, Ray/Dosdall, Henrik (2020): Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht für Bundeswehr und Polizei mit Fokus auf Geschlecht. Forschungsbericht 2 (10/2020) zum DFG-geförderten Projekt „Organisation und Recht“ an der Universität Potsdam.
Trautwein, Ray/Dosdall, Henrik (2020): Wenn Bewegung ins Feld kommt. Ausgewählte Akteur*innen der Gleichstellung und Gleichbehandlung im Kontext von Bundeswehr und Polizei. Forschungsbericht 1 (10/2020) zum DFG-geförderten Projekt „Organisation und Recht“ an der Universität Potsdam.
Trautwein, Ray/Schmidt, Fiona (2020): «Männerbund» goes diverse? – Männlichkeit und Rassismus in Bundeswehr und Polizei. In: Genderblog des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien, 22.07.2020.
Trautwein, Ray (2020): #MeinSchreibtisch. In: Genderblog des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien, 13.05.2020.
Apelt, Maja/Trautwein, Ray (2020): „Und wir schätzen Euch wert. Genau wie jeden anderen, jede andere auch.“ – trans Soldatinnen als institutionelle Unternehmerinnen. Working Paper an der Universität Potsdam.
Lingenhöl, Katy/Wolf, Hanna/Trautwein, Ray/Beketova Masha/Ravina, Dome (2016): Ein Workbook zum wissenschaftlichen Arbeiten in den Gender Studies, 2. Auflage, hg. vom Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien.

Zertifikate (Auswahl)_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Teilnahmezertifikat für das Fortbildungsseminar "Die rechtliche Situation internationaler Studierender (Fokus Fachkräfte)" der Internationalen DAAD-Akademie (iDA) (ausgestellt: Juli 2026)
Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des MHFA Ersthelfer-Kurses von MHFA Ersthelfer (ausgestellt: Mai 2026)
Zertifikat für die erfolgreiche Teilnahme am Moderationstraining „Kompakttraining für Hochschulgestalter*innen: Die Kerninhalte von Moderation, Workshopgestaltung und Diskursführung“ bei Metaplan® (ausgestellt: November 2025)
Zertifikat für die erfolgreiche Teilnahme am Moderationstraining „Trainings Diskursführung: Denkgebäude öffnen und Auffassungen verändern“ von Metaplan® (ausgestellt: März 2025)
Zertifikat für die erfolgreiche Teilnahme am Moderationstraining „Kompakttraining: Essenzielle Interaktionstechniken an zwei Tagen“ von Metaplan® (ausgestellt: September 2018)

Keynotes, Vorträge und Reden_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

(upcoming) Queer Joy als widerständiges Konzept. Keynote im Rahmen des Workshops "Queering Organizations: Wildes Denken in unruhigen Zeiten" von Metaplan® und mglw. am 10.09.2026 in der St. Pauli Kirche in Hamburg
Redebeitrag zum Schwerpunkt "Sprache" als Diversitätsmanager der TH Wildau im Rahmen des hochschuleigenen Programms zum Deutschen Diversity-Tag, ein bundesweiter Aktionstag vom Charter der Vielfalt e.V., am 19. Mai 2026 an der TH Wildau
Redebeitrag zum Schwerpunkt "Soziale Herkunft" als Diversitätsmanager der TH Wildau im Rahmen des hochschuleigenen Programms zum Deutschen Diversity-Tag, ein bundesweiter Aktionstag vom Charter der Vielfalt e.V., am 27. Mai 2025 an der TH Wildau
Queer Joy als widerständiges Konzept. Keynote im Rahmen des Workshops "Queering Organizations: Wildes Denken in unruhigen Zeiten" von Metaplan® und mglw. am 04.03.2025 im SchwuZ in Berlin
Ergebnispräsentation: Wie kann die Gesundheitsförderung von trans* Menschen in ihren Lebenswelten gestärkt werden? Vortrag auf dem mitorganisierten Fachtag „Trans*forming Health Promotion – Fachtag zur Verbesserung der Gesundheitschancen von trans* Menschen“ zum Projektabschluss von GeLebT* (mit Miriam Tariba Richter und Lando Lankenau) am 07.06.2024 an der HAW Hamburg
Affirmative, Setting-Based Health Promotion for Transgender and Nonbinary (TNB) People. Vortrag auf der „LGBT Halth Workforce Connference – Creating a Roadmap to Empowert he LGBTQ+ Health Community“ (mit Miriam Tariba Richter und Kilian Rupp) am 04.05.2024 in New York City, NY
Ungleichen Gesundheitschancen von trans* Menschen entgegenwirken. Vortrag in der mitorganisierten Session „Gesundheitsförderung und Prävention für trans* und queere Menschen (Selbst-)reflexiv umsetzen“ auf dem Kongress „Armut und Gesundheit“ (mit Lando Lankenau) am 12.03.2024 (online)
Subjectivation and trans health. Vortrag im Rahmen des Panes „Mental – Health – System“ der internationalen Tagung „Diversity and Difference – Studies in Subjectivation“ der Christian-Albrechts-Universität (mit Miriam Tariba Richter und Lando Lankenau) am 29.09.2023 in Kiel
Addressing health inequalities: The crucial role of health care professionals in trans affirming health promotion. Vortrag im Rahmen des LGBTQ+ Symposiums „Pride at MDC – from awareness to action“ am Max Delbrück Center (mit Lando Lankenau) am 30.06.2023 in Berlin (online)
Einführung in das Thema „Queer“. Input beim Abendforum „Queere Menschen auf der Flucht. Wie sind Hilfe und Schutz vor Diskriminierung möglich?“ der Evangelischen Akademie zu Berlin am 15.12.2022 (online)
Wenn »Vielfalt« zur Stärke wird? Zur Ambivalenz queerer Sichtbarkeit in der Bundeswehr. Vortrag im mitorganisierten Panel „Mit Recht gesehen? Zur Beziehung von umkämpftem Allgemeinen und neuem Gemeinsamen“ auf der 8. Jahrestagung der ÖGGF an der Universität Wien am 21.09.2021 (online).
„Kriminelle, Randalierer, ein widerwärtiger Mob“ – (Un-)Sicherheit und Raum in den sicherheitspolitischen Debatten über die Stuttgarter „Krawall-Nacht“ im Juni 2020. Vortrag auf der Nachwuchstagung „Empirische Polizeiforschung“ an der HWR Berlin in Kooperation mit dem FÖPS (mit Fiona Schmidt) am 5.3.2021 (online).
„Gleich.Ähnlich.Anders“? „Vielfalt“ und „Vielfältigkeit“ in der Eigenwerbung von Bundeswehr und Bundespolizei. Vortrag auf der Konferenz „Repräsentationen, Positionen und Perspektiven der Geschlechterforschung“ des Promotionskollegs Gender Studies der Universität Vechta (mit Fiona Schmidt) am 11.2.2020 in Berlin.
Die Bearbeitung von Differenz in militärischen Organisationen. Vortrag auf dem 39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie zum Thema „Organisierte Sicherheit“ (mit Henrik Dosdall) am 26.9.2018 in Göttingen.
Emotionale Anwesenheit. Vortrag im Rahmen der fächerübergreifenden Einführungsvorlesung „Einführung in den BA Geschlechterstudien/Gender Studies“ der Humboldt-Universität zu Berlin am 4.12.2017 in Berlin.

Moderationen (Auswahl)_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Lunch & Learn-Sessions zu hochschulrelevanten Diversity-Themen (mit Ilona Kunkel) vom Karrierezentrums für professorale Entwicklung in Kooperation mit der Stabsstelle Diversität der TH Wildau am 07.10.2025, 04.11.2025, 02.12.2025 und 20.01.2026 (online)
Workshop Gesundheitsförderung von trans* Menschen in die Praxis umsetzen I+II (mit dem Projektteam von GeLebT*) am 03.+05.04.2024 an der HAW Hamburg (online)
Workshop Perspektiven zur trans*sensiblen Pflege im Rahmen des Junge Pflege Kongress als Bestandteil des Deutschen Pflegetags (mit Miriam Tariba Richter) am 28.09.2023 in Berlin
Speak out! Workshop Drag & Activism (mit Luka Özyürek) am 18.-20.08.2023 in der Akademie Waldschlösschen
Workshop Trans* und Gesundheit im Rahmen der Tagung „Trans*Aktiv – Unterschiede anerkennen, Gemeinsamkeiten stärken“ (mit Lando Lankenau) am 24.09.2022 in der Akademie Waldschlösschen
PdD-Workshop Exploring Collectivity. Interdisciplinary Methods als Teil der mitorganisierten Konferenz „Manufacturing Collectivity. Exploring the Nexus of Gender, Collectivities and Law“ (mit Michaela Kretschel) am 01.07.2021 (online)
Podiumsdiskussion (Auftaktveranstaltung) Postkategorial denken: Wie können Asylrecht und Antidiskriminierungsrecht voneinander lernen? der Diskussionsreihe „kollektiv diskutieren“ der DFG-Forschungsgruppe Recht – Geschlecht – Kollektivität in Kooperation mit dem Integrative Research Institute Law & Society (LSI) am 18.3.2021 (online) mit den Diskutant*innen: Susanne Baer, Nora Markard und Petra Sußner
WOHNZIMMER#1: Ein D.I.Y.-Performance-Abend zu „Privilegien & Emotionen“ (mit Toni Marer und den Dolmetscher*innen für Deutsche Gebärdensprache) am 25.11.2015 in Berlin

Interviews_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

#38 TH Themen - Vielfalt leben (mit Franziska Kieslich), geführt von: Susanne Trotzky von radioSKW [2026]
Diversitätssensible Hochschule (mit Ilona Kunkel), geführt von: Gunda Achterhold von GATE-Germany [2025]
#28 TH Themen - THCONNECT (mit Iana Bertram), geführt von: Susanne Trotzky von radioSKW [2025]
Studie GeLebT* (mit Miriam Tariba Richter), geführt von: Cornelia Kost [2024]
Gesundheitsförderung in Lebenswelten von Trans* Menschen (mit Miriam Tariba Richter), geführt von: Übergabe [2023]
GeLebT: Gesundheitsförderung in Lebenswelten von Trans* Menschen (mit Lando Lankenau), geführt von: Michaela Koch [2023]
Zwischen Gesetz und Praxis – Wie Gleichbehandlung in der Bundeswehr und anderen „Männerbünden“ funktioniert (mit Maja Apelt und Henrik Dosdall), geführt von: Silke Engel [2020]

Event(mit)organisationen (Auswahl)_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

(upcoming) THCONNECT, die vom Career Service alljährlich gehostete hauseigene Karrieremesse der TH Wildau, am 14.10.2026 in Halle 17 auf dem Campus der TH Wildau
Programm mit Schwerpunkt "Sprache und Diversity" zum Deutschen Diversity-Tag, ein bundesweiter Aktionstag des Charta der Vielfalt e.V., am 19.05.2026 auf dem Campus der TH Wildau
Präsidium: Live "Diversity" - ein interaktives Austauschformat der Hochschulleitung zum Thema Diversity, gehostet von der Stabsstelle Diversität und dem Karrierezentrum für professorale Entwicklung, am 29.04.2026 an der TH Wildau
THCONNECT, die vom Career Service alljährlich gehostete hauseigene Karrieremesse der TH Wildau, am 14.10.2026 in Halle 17 auf dem Campus der TH Wildau
Pepsi Boston Bar hosted by Dragstreet Boyz - ein von 04/2022 - 08/2025 alle zwei Monate stattfindender Performance- und Communityabend in der Pepsi Boston Bar des SchwuZ
Programm mit Schwerpunkt "Soziale Herkunft" zum Deutschen Diversity-Tag, ein bundesweiter Aktionstag des Charta der Vielfalt e.V., am 27.05.2027 auf dem Campus der TH Wildau
Trans*forming Health Promotion – Fachtag zur Verbesserung der Gesundheitschancen von trans* Menschen zum Projektabschluss von GeLebT* am 07.06.2024 an der HAW Hamburg
Manufacturiung Collectivity. Exploring the Nexus of Gender, Collectivities and Law - eine interdisziplinäre Konferenz der DFG-Forschungsgruppe "Recht - Geschlecht - Kollektivtät" vom 02.-04.07.2021 (digital)

Lehre_{Bereich öffnen}_{Bereich schließen}

Diskriminierung und Gesundheit im Fußballstadion im Bachelor Interdisziplinäre Gesundheitsversorung und Management an der HAW Hamburg, Fachprojekt als Lehrauftrag mit Prof. Dr. Miriam Tariba Richter (Wintersemester 2023/2024)
Rassismus und Heteronormativität in (männlich geprägten) Organisationen in diversen sozial- und geisteswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen an der TU Berlin, Lehrauftrag mit Fiona Schmidt (Wintersemester 2022/2023)
Einführung in die Organisations- und Verwaltungssoziologie im Bachelor Soziologie an der Universität Potsdam (Wintersemester 2018/2019 - 2020/2021)
»Männerbund« goes diverse? Männlichkeit und Rassismus in Bundeswehr und Polizei im Bachelor Gender Studies an der HU Berlin, Lehrauftrag mit Fiona Schmidt (Sommersemester 2020)
Political Emojis - Ent_Emotionalisierung als Praxis von Gewalt und Widerstand im Bachelor Gender Studies an der HU Berlin, Lehrauftrag mit Sarah Mouwani (Sommersemester 2018)
Einführung in die Geschlechterstudien: Wissenschaftliches Arbeiten I im Bachelor Gender Studies an der HU Berlin (Wintersemester 2013/2014 - 2016/2017)
Tutorium Wissenschaftliches Arbeiten III: Wie schreibe ich eine wissenschaftliche Arbeit? im Bachelor Gender Studies an der HU Berlin (Sommersemester 2023 - 2016)